副業人材の有効活用

大都市で働くビジネスパーソンを「副業人材」として地方企業に橋渡しする自治体の取り組みが活発化しています。副業を認める企業の増加や、テレワークの普及で大都市と地方の距離感が縮まったことが追い風になっています。地方企業の経営革新効果などが期待されます。特にＩＴスキルを持つ人材の不足に経営課題がある中小企業にとっては絶好のチャンスといえます。