日本経済新聞社が２０日まとめた採用計画調査で、主要企業の２０１９年度の中途採用計画数は６万６７６３人となりました。１８年度比12.7%増で、増加は１０年連続となります。人工知能（ＡＩ）の開発者やエンジニアなどＩＴ（情報技術）人材で即戦力を求める動きが強まるうえ、人手不足も続いていることが背景にあります。中途採用は新卒を含めた全体の採用計画の３割に迫る水準に達しています。今後は特に建設技術者、システムエンジニア、あらゆるものがネットにつながる「ＩｏＴ」やＡＩ、サイバーセキュリティ関連の経験者を即戦力として起用し、異業種や官民の連携も進んでいくことが予想されます。