１０連休の人手確保をどうするか

皇位継承に伴い４月２７日から１０連休となるゴールデンウイークを控え、連休中にサービスを提供する企業や公共機関で人手確保が喫緊の課題となっています。４月から働き方改革関連法が施行されており、１０連休中の営業日を減らす動きもあります。人手不足が深刻になるなか、人材をかき集めて１０連休中のサービスを維持するか、稼ぎ時でも従業員の働き方改革を優先するのか、企業はその対応に迫られています。